• Trang chủ
  • Thư ngỏ
  • Hoạt động tư vấn
    • Trị liệu tâm lý
    • Tâm lý cá nhân
    • Tâm lý con cái
    • Tâm lý doanh nghiệp
    • Hội thảo – Khóa học
  • Blog
    • Nuôi con toàn diện
    • Tâm lý hội chứng
    • Tâm lý thường ngày
  • Ebook
    • Sách xuất bản
    • Video chia sẻ
  • Dự án cộng đồng
  • Góc kỹ năng
    • Cha mẹ – Con cái
    • Kỹ năng cá nhân
    • Kỹ năng gia đình
    • Bài học cuộc sống
  • Liên hệ
    • Đăng ký tư vấn

Chuyên gia tâm lý Phạm Hiền

Chuyên gia tư vấn tâm lý hôn nhân gia đình, giáo dục con cái

You are here: Home / Góc chia sẻ / Góc kỹ năng / Câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp

Câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp

31/07/2015 31/07/2015 Phạm Hiền 0 Comment

Cau-hoi-phong-van-thuong-gap-khi-xin-viec.jpg

 

Câu hỏi phỏng vấn xin việc giúp bạn chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn.

Có rất nhiều người đặc biệt là sinh viên sắp ra trường băn khoăn không biết những câu hỏi phỏng vấn xin việc sẽ như thế nào? Làm sao để trả lời các câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng một cách xuất sắc và trở thành ứng viên sáng giá?

 

 

 Câu hỏi về động cơ xin việc?

Đây là nhóm những câu hỏi phỏng vấn xin việc bạn sẽ thường xuyên gặp nhất, và cũng thường là những câu hỏi thường xuyên của nhà tuyển dụng đưa ra cho bạn. Nhận xét về công ty, những yêu cầu đòi hỏi của công việc, điều thích thú nhất trong công việc… là những Câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp.

Một số ví dụ sau sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn:

1. Vì sao nộp đơn vào vị trí này?

2. Điều gì khiến anh thích thú nhất khi xin vào công việc này?

3. Có nhận xét gì về công ty?

4. Điều gì khiến anh thấy được hứng thú nhất trong công việc?

5. Anh dự định sẽ thực hiện công việc này như thế nào?

6. Theo anh/chị công việc này có yêu cầu, đòi hỏi gì?

7. Bạn đã bao giờ tham gia khóa huấn luyện về kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp chưa?

 Công việc cũ là câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp nhất

Việc kiểm tra quá khứ công việc của bạn luôn là mối quan tâm hàng đầu của nhà tuyển dụng. Nó sẽ quyết định đến mức lương, tham vọng và nhiệt huyết của bạn với việc mà bạn đang xin. Ngoài ra, việc trả lời về công việc cũ còn đánh giá được điểm mạnh, điểm yếu của bạn.

Khi đó bạn cần đưa ra được những lý do thích đáng về việc vì sao lại nghỉ chỗ cũ,và đưa ra định hướng chỗ mới của bạn ra sao.

Những câu hỏi thường gặp:

1.  Mức lương mà bạn đã nhận được là bao nhiêu?            

3.  Vì sao bỏ công việc hiện tại?

4.  Nhận xét về công ty cũ: thế mạnh, điểm yếu, điều gì làm anh/chị thích và không thích?

 Kinh nghiệm trong công việc

Kinh nghiệm luôn là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc bạn có được nhận hay không. Những câu hỏi phỏng vấn xin việc trong nhóm này giúp nhà tuyển vấn biết bạn là đủ trình độ, kiến thức để làm công việc sắp tới không. Ngoài ra kinh nghiệm cũng quyết định rất lớn đến mức lương của bạn.

Những câu hỏi thường gặp:

1.  Theo nhận xét của anh/chị, anh/chị có thể đảm nhiệm tốt những chức danh công việc hoặc vị trí nào trong công ty của chúng tôi?

2.  Thành công lớn nhất mà anh từng đạt được?

3.  Những kinh nghiệm nào anh đang có sẽ giúp ích cho công việc mới?

4.  Anh hình dung công việc sắp tới như thế nào?

 Tự nhận xét về bản thân

Những câu hỏi thuộc nhóm này giúp người tuyển dụng biết được sự thành thật cũng như tham vọng và sự cầu tiến trong công việc.

Những câu hỏi thường gặp:

1.  Anh hãy tự nói về bản thân: những gì anh thích, không thích…

2.  Những ưu thế của anh so với những ứng viên khác?

3.  Đâu là điểm mạnh, điểm yếu của anh?

4.  Anh muốn chúng tôi biết những gì về anh? (muốn nhìn anh như thế nào?)

5.  Những người thân (gia đình, bạn bè) đánh giá anh như thế nào?

 

Để được trao đổi cùng Chuyên gia liên hệ ngay:

 

HOTLINE: 1900 9468

 

Email: phamhien.chuyengia@gmail.com


Category: Góc kỹ năng

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN 

    About Phạm Hiền

    Xin chào! Tôi là Phạm Hiền. Blog này được lập ra với mục đích hướng dẫn cho tất cả mọi người về kỹ năng quản trị cuộc đời (nuôi dạy con cái, hôn nhân gia đình, công việc và xã hội)

    Reader Interactions

    Trả lời Hủy

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    Primary Sidebar

    LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

    Các hoạt động của Phạm Hiền

    1. Test năng lực cho con
    2. Tư vấn nuôi dạy con
    3. Tư vấn tâm lý
    4. Tư vấn đào tạo DN
    5. Tham mưu lãnh đạo

    Bản quyền © 2014 - Chuyên gia tâm lý Phạm Hiền